Stefano Meneghello nuovo presidente del Csv di Torino

Lo scorso 27 giugno l’Assemblea elettiva dei soci del Csv di Torino ha rinnovato le sue cariche sociali, nominando Stefano Meneghello come nuovo presidente e Luciano Dematteis come vicepresidente vicario.

Sono 15 i nuovi componenti del Consiglio Direttivo: Massimo Aimone, Marco Bani, Santo Bellantone, Francesco Cuoco, Luciano Dematteis, Ivana De Micheli, Onofrio Di Gennaro, Italia Di Marco, Andrea Ferraris, Giovanni Ferrero, Stefano Lergo, Stefano Meneghello, Monica Pillitu, Maria Luisa Reviglio della Veneria, Francesco Rondinelli.

Emanuela Glerean e Andrea Toffoletto sono stati confermati per acclamazione come componenti del Collegio dei revisori dei conti.

“Assumere la guida di Vol.To significa innanzitutto raccogliere un testimone importante. - ha commentato il neo presidente Meneghello - In questi anni, grazie alla presidenza di Luciano Dematteis e al lavoro di tutto il Consiglio Direttivo, l’ente ha saputo rafforzare il proprio ruolo all’interno del sistema del Terzo Settore, distinguendosi per capacità organizzativa, visione strategica e qualità dei servizi. Il Bilancio Sociale approvato dall’Assemblea restituisce un’immagine concreta di un’organizzazione attenta, competente e presente. I risultati raggiunti non sono un punto d’arrivo: - ha aggiunto Meneghello - rappresentano la base da cui ripartire per affrontare le trasformazioni sociali e istituzionali che attendono il volontariato. Nei prossimi anni sarà fondamentale rendere ancora più capillare la presenza di Vol.To sul territorio, intensificare il dialogo con le realtà associative, supportare i volontari in modo sempre più efficace e accessibile. Occorre – ha ancora aggiunto - rafforzare il legame con il mondo della scuola, investendo in una collaborazione strutturata con la comunità educante, per favorire anche l’ingresso di giovani volontari e, al contempo, valorizzare il ruolo strategico e l’impegno profuso per l’intera collettività dal volontariato sanitario e socio sanitario. Allo stesso modo, assume particolare rilevanza consolidare i rapporti con il settore privato nell’ottica della promozione di alleanze trasversali orientate alla responsabilità ed all’impatto sociale. L’obiettivo è ambizioso ma necessario: fare in modo che ogni singola azione del Centro Servizi si traduca in un valore concreto per le organizzazioni, per i volontari che decidono quotidianamente di mettersi in gioco con instancabile gratuità e, in ultima istanza, per l’intera comunità”.

Nel corso dell’Assemblea dei Soci è stato approvato anche il Bilancio Sociale 2024. Nel 2024 Vol.To ha erogato 11.999 servizi a 1.653 Enti del Terzo Settore, nelle sei aree previste dal Codice del Terzo Settore: 1.028 servizi di promozione, orientamento e animazione sociale territoriale, 1.405 servizi di consulenza, 78 di formazione, 6.998 di informazione e comunicazione, 59 in area ricerca e documentazione e 2.431 di supporto logistico. Oltre ai servizi erogati agli ETS, Vol.To ha offerto supporto diretto anche alla cittadinanza: 724 cittadini e gruppi informali sono stati accompagnati nella costituzione di nuove realtà associative; 1.959 volontari hanno potenziato le proprie competenze grazie a consulenze e corsi; 1.631 aspiranti volontari sono stati orientati verso percorsi di impegno attivo; 1.336 giovani hanno partecipato ad attività nelle scuole o a incontri informativi su volontariato e servizio civile.

Particolare attenzione è stata dedicata alle attività di animazione territoriale e alla promozione del volontariato. Tra le iniziative più significative, la XIII edizione del Campo Scuola di Protezione Civile, che ha coinvolto 250 volontari, 200 studenti e 120 rappresentanti istituzionali, e il Villaggio di Natale “Il dono del Volontariato”, che ha visto la partecipazione di 168 ETS, 932 volontari, 158 operatori in centro città e circa 10.000 cittadini, con una raccolta fondi pari a 32.000 euro da parte di 130 associazioni. Sul fronte della formazione sono state realizzate 37 iniziative formative con 1.069 partecipanti, inclusa la prima edizione della Masterclass di progettazione sociale. L’attività progettuale si è articolata su 28 progetti di servizio civile, 5 progetti europei, 8 a valenza locale, 4 incarichi da enti terzi e 1 convenzione comunale.