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I Centri di Servizio per il Volontariato

I Centri di Servizio per il Volontariato nascono per essere al servizio delle organizzazioni di volontariato (OdV) e, allo stesso tempo, sono da queste gestiti, secondo il principio di autonomia del volontariato che la legge 266/91ha inteso affermare. Gli utenti a cui si rivolgono sono, oltre alle OdV iscritte e non iscritte nei registri regionali, i volontari attivi in Italia (In Italia sono 4.758.622 volontari presenti nelle istituzioni non profit, secondo i dati elaborati da Istat con il Censimento Non Profit 2011); qualsiasi cittadino che ad essi si rivolga per avere informazioni sul volontariato o per costituire un'Organizzazione di Volontariato.

I CSV sono presenti in tutte le regioni italiane. Sono finanziati per legge dalle Fondazioni di origine bancaria.
In Italia nel 2016 operano 71 CSV (69 di questi sono attualmente soci di CSVnet), articolati in oltre 300 sportelli distribuiti su tutto il territorio. Di questi, 57 hanno come territorio di competenza quello provinciale; in 9 casi la scelta è ricaduta su un'organizzazione di tipo regionale, mentre 5 sono i CSV interprovinciali.
L'88% della base associativa dei CSV è costituita da 8.105 OdV. Se si considerano poi le associazioni di II livello e le reti di associazioni socie dei CSV il numero complessivo di OdV che partecipano direttamente o indirettamente alla loro governance è pari a 21.279, che rappresentano complessivamente circa il 45% del Volontariato in Italia.
Complessivamente, le Organizzazioni di Volontariato che hanno avuto accesso ai servizi dei CSV nel 2014 sono state 31.347.

I SERVIZI DEI CSV
I servizi dei CSV sono così suddivisi:

  • servizi di sportello, che includono attività di informazione, orientamento, consulenza e accompagnamento su come si gestisce un'associazione di volontariato, soprattutto in materia legale, fiscale, amministrativa, normativa, per le relazioni con le istituzioni e gli enti locali, fund raising e orientamento per nuovi volontari;
  • servizi di formazione, relativi a corsi, workshop e seminari per i volontari e gli operatori, ma anche attività di consulenza per l'organizzazione e la gestione di percorsi formativi;
  • sostegno alla progettazione: consulenza e accompagnamento nella progettazione, nella ricerca di finanziamenti, nella partecipazione ai bandi e sostegno ai progetti delle OdV mediante contributi economici o tramite assunzione diretta di azioni e prestazioni dei progetti stessi;
  • supporto logistico: concessione di spazi e attrezzature per le attività delle associazioni; punti di incontro del volontariato nel territorio; servizi per la copisteria, uso del computer;
  • promozione del volontariato: aiuto a migliorare la comunicazione in tutti gli ambiti di intervento; consulenza e collaborazione alle iniziative di comunicazione delle singole associazioni e alle campagne di promozione per far conoscere il volontariato e la cultura della solidarietà; attività e stage di volontariato per i giovani, anche nella scuola.

LE RISORSE FINANZIARIE
Dall'analisi dei bilanci dei CSV relativi all'esercizio 2014, ed analizzando il quadro economico generale, si evidenzia chiaramente come il trend di riduzione delle risorse economiche a disposizione dei CSV sia confermato anche per l'annualità 2014, arrivando a toccare una riduzione rispetto all'anno precedente del 12%. Nel quadriennio 2011-2014 i proventi complessivi sono passati da circa 100 milioni di euro a poco più di 79 milioni, registrando una contrazione superiore al 20%.

LE RISORSE UMANE
Le attività dei CSV sono realizzate grazie all'impegno di lavoratori e volontari. Nel 2014 i dipendenti impiegati all'interno dei CSV sono stati 731; Il numero di donne impiegate presso i CSV è di circa 2 volte e mezzo quello degli uomini. Molti di questi hanno contratti part time o hanno lavorato per un periodo inferiore a 12 mesi. Pertanto è stato possibile calcolare l'equivalente numero di unità a tempo pieno che è pari a 521.

 

Per approfondimenti leggi il Report delle attività dei CSV 2014