Lavoro

Il bando Fuoriclasse ha selezionato e finanziato 26 progetti in tutta Italia per coinvolgere oltre 3.600 persone in percorsi formativi di inclusione e lavoro. 202 gli enti coinvolti e 92 le strutture penitenziarie

C’è tempo fino al 15 maggio per partecipare all'iniziativa che punta ad accrescere le competenze digitali di persone tra i 34 e i 67 anni, per consentire la riqualificazione professionale e l’inserimento nel mercato del lavoro 

È un’iniziativa del Fondo per la Repubblica Digitale, sostenuta da Visa Foundation e dedicata a imprenditrici e aspiranti imprenditrici nell’ambito dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano Cortina 2026. Le candidature sono aperte fino al 6 marzo 

È partita il 2 agosto su Rai 3 la nuova stagione del programma rivolto alle giovani generazioni e prodotto da Rai Contenuti Digitali e Transmediali, in collaborazione con il Fondo per la Repubblica Digitale; cinque puntate dedicate all'intelligenza artificiale e alle professioni del futuro 

Il bando, co-supportato dal Fondo per la Repubblica Digitale e Google.org, mira a selezionare progetti di formazione per lo sviluppo di competenze digitali in ambito di Intelligenza Artificiale, con particolare riferimento ai settori del Made in Italy, a beneficio di persone in condizioni di vulnerabilità e difficoltà. Per partecipare c’è tempo fino al 12 giugno 

In Toscana, con l'associazione Seconda Chance, il lavoro offre alle persone detenute una possibilità concreta di reinserimento, abbattendo il rischio di recidiva. È il caso di Rachid, che attraverso l’occupazione sta ricostruendo il suo futuro 

Una produzione Rai Contenuti Digitali e Transmediali in collaborazione con il Fondo per la Repubblica Digitale per raccontare a ragazzi e ragazze il lavoro di domani e le nuove conoscenze e abilità richieste nei settori che utilizzano l'intelligenza artificiale. Le dieci puntate, condotte da Martina Socrate, sono visibili su RaiPlay 

Ideato e prodotto dal Fondo per la Repubblica Digitale narra le esperienze di persone che si sono rimesse in gioco nel mondo del lavoro anche grazie ai percorsi formativi gratuiti su competenze digitali promossi proprio dall’impresa sociale 

Sta partendo in Emilia-Romagna il progetto che coinvolge una serie di enti, tra cui il Csv di Ferrara Modena e che permetterà a 24 giovani "neet" di trascorrere alcuni mesi in aziende di Spagna o Portogallo, con un accompagnamento formativo e professionalizzante, al fine di trovare la propria strada al rientro in Italia 

C'è tempo fino al 30 novembre per inviare la propria candidatura a ricoprire il ruolo di coordinatore/coordinatrice del Centro. L'impegno iniziale sarà di 12 mesi. Sul sito sono disponibili il bando con tutti i dettagli e il modulo da compilare 

Nel capoluogo lombardo la nuova figura guiderà il Centro a partire dal 2024; è possibile inviare il curriculum entro il 15 settembre. In Friuli invece la persona selezionata inizierà il suo incarico dal mese di settembre per un periodo di 12 mesi; qui c’è tempo per candidarsi fino al 25 agosto 

La conversione in legge eleva a uno a 12 il rapporto in presenza di comprovate esigenze e modifica il divieto di distribuzione indiretta di utili da parte degli Ets e delle imprese sociali. Novità anche per l’assegno di inclusione sociale e il lavoro agile 

La riforma dell’ordinamento sportivo che interessa anche il Terzo settore attivo in questo ambito, prevede che molte collaborazioni siano considerate lavoro autonomo e subordinato. In attesa di ulteriori modifiche previste dall’ultimo correttivo in discussione, facciamo chiarezza sulle previsioni certe 

Il Fondo per la Repubblica digitale ha pubblicato due nuovi bandi, "In progresso" e "Prospettive" dedicati rispettivamente ad accrescere le competenze digitali dei lavoratori con mansioni a forte rischio sostituibilità a causa dell’automazione e dell’innovazione tecnologica e delle persone disoccupate e inattive 

Le iniziative saranno finanziate dal Fondo per la Repubblica Digitale, attraverso i bandi Futura e Onlife, per un totale di circa 13 milioni di euro. Coinvolti 193 tra enti del terzo settore, soggetti pubblici, università, imprese, enti di formazione, istituti tecnici superiori, agenzie per il lavoro 

Dovranno presentare l’attestazione obbligo anche le associazioni, ed in generale gli enti non profit, che durante il 2022 hanno corrisposto compensi a lavoratori dipendenti e assimilati, oltre che a lavoratori autonomi, sia per prestazioni di tipo professionale che occasionale 

In Umbria e a Napoli le direzioni regionali dell’Istituto e i Centri di servizio portano avanti le loro collaborazioni per diffondere una cultura della prevenzione e garantire alle associazioni un accompagnamento tecnico per adeguarsi alla normativa

Con una nuova nota, l’Ispettorato del lavoro ha previsto alcune eccezioni alla modalità telematica introdotta dal 1° maggio, per andare incontro alle esigenze degli enti e nei casi di malfunzionamento della piattaforma 

Dal 1° maggio scatta l’obbligo previsto dall’ultima nota dell’Ispettorato del Lavoro e vale anche per gli enti non profit. Bisognerà accedere al portale Servizi Lavoro del Ministero del Lavoro tramite Spid e Cie 

Sul tema dell’incompatibilità, il Lavoro in una nota evidenzia come nelle reti associative o negli enti associativi di secondo livello, ciascuno degli enti che le compongono sono caratterizzati da autonomia organizzativa, amministrativa, patrimoniale ed operativa